Werkbegeleider MindUp (kok)

Geplaatst op: 11-02-2020 | Solliciteren voor: 02-04-2020

MindUp begeleidt mensen met een psychiatrische stoornis of psychosociale problematiek, die hun beperkt bij het wonen, werken en meedoen in de samenleving. De samenleving verandert en van mensen met een psychiatrische stoornis wordt steeds meer gevraagd. De nadruk ligt op handelen vanuit eigen kracht, met zelfredzaamheid als doel. Onze medewerkers zijn zich er iedere dag bewust van hoe zij hierin het verschil kunnen maken. Samen met onze cliënten werken ze toe naar zelfredzaamheid, zodat ze (meer) mee kunnen doen in de samenleving. 

Wij zoeken voor onze bedrijfsrestaurants in Friesland een nieuwe medewerker in de functie van
 

Werkbegeleider MindUp (kok)
voor 36 uur per week

 

Functie-informatie:

  • ondersteunen van de cliënt in zijn (arbeids)rehabilitatieproces;
  • begeleiden van de cliënt bij alle voorkomende werkzaamheden vanuit het rehabilitatieplan van de cliënt;
  • voeren van evaluatiegesprekken met individuele patiënten en zijn trajectbegeleider; 
  • plannen en organiseren van activiteiten en werkzaamheden in de bedrijfsrestaurants;
  • begeleiden van en ondersteunen bij alle voorkomende werkzaamheden in de bedrijfsrestaurants;
  • voeren van een adequate rapportage over de cliënt, registratie en (zorg)administratie van de afdeling; 
  • bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling, de locatie en MindUp in het algemeen.
     

Wij vragen:

  • een opleiding zelfstandig werkend kok horeca;
  • leermeester horeca;
  • recente en relevante horeca ervaring;
  • kostenbewust, kwaliteitsgericht, ondernemend en innovatief werken;
  • ervaring in het leiden van een bedrijfsrestaurant; 
  • kennis van en ervaring met HACCP, digitale bestellingen, koken met verse biologische producten, aansturen van een groep lerende mensen;
  • affiniteit en ervaring met de doelgroep; 
  • een houding gericht op coaching, ontwikkeling en vernieuwing;
  • een contactueel en communicatief vaardige medewerker;
  • een medewerker die herstel- en doelgericht handelt op een methodische manier;
  • een medewerker die de cliënt motiveert en ondersteunt bij gedragsverandering;
  • organisatie en planningsvermogen;
  • een klant- en resultaatgerichte houding, gericht op samenwerking;
  • een medewerker die groepsgericht werken kan toepassen bij individuele ondersteuning.
     

Wij bieden:

  • een interessante functie in ontwikkeling;
  • een dynamische werkomgeving met grote uitdagingen in de transformatie van de zorg in de WMO;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (voor medewerkers met een vast dienstverband bij GGZ Friesland is dit voor onbepaalde tijd);
  • inschaling in FWG 40;
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. 
     

Informatie en sollicitatie:

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. In principe nemen we alleen contact op met kandidaten die voldoen aan de functie-eisen. GGZ Friesland is een rookvrije instelling Wij gaan er van uit dat je daar een bijdrage aan levert en op het werk niet rookt.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Douwe Weening, telefoonnummer 06 – 2287 2291. 
Je sollicitatie per e-mail, onder vermelding van vacaturenummer MU 20026 in de onderwerpregel, kun je voor maandag 2 april 2020 sturen naar vacatures@ggzfriesland.nl.
 

 

« Terug naar overzicht Reageren

Meer weten?

Direct hulp nodig?