Rehabilitatiecoach MindUp

Geplaatst op: 08-05-2019 | Solliciteren voor: 25-05-2019

Rehabilitatiecoach 32 uur per week

Zomaar een werkdag van een Rehabilitatiecoach:

  • Je begint de dag met een rit richting de woonvorm van MindUp in Dokkum. Je hebt daar een afspraak met een intervisiegroep waarvan jij de intervisiebegeleider bent.
  • Aansluitend op de intervisiebijeenkomst heb je een individuele coaching gepland met een medewerker van een ander team van MindUp in Dokkum. Dit keer staan de onderwerpen assertiviteit en feedback centraal.
  • In de middag begeleid je een team in Drachten bij het verbeteren van de huidige samenwerking. Uit deze bijeenkomst ontstaat een coachvraag op het gebied van methodisch en doelgericht werken. Je tipt één van de IRB experts in je team voor het oppakken van deze coachvraag.
  • Je sluit de dag af met de voorbereidingen voor een training "motiverende gespreksvoering" die je de volgende dag gaat geven aan een team in Sneek.

Heb je ervaring en/of affiniteit met het coachen en trainen en klinkt bovenbeschreven dag je als muziek in de oren, dan zijn we op zoek naar jou!

MindUp begeleidt mensen met een psychiatrische stoornis of psychosociale problematiek, die hen beperkt bij het wonen, werken en meedoen in de samenleving. MindUp zet mensen met deze problematiek weer in hun eigen kracht.

Het Rehabilitatie Expertisecentrum van MindUp bestaat uit een gespecialiseerd team van rehabilitatie-experts, trainers, coaches en intervisiebegeleiders. Vanuit het Expertisecentrum ondersteunen de rehabilitatiecoaches de medewerkers van MindUp bij een gezamenlijke en juiste vertaling van de missie en visie van MindUp naar de werkvloer. Hierbij is veel aandacht voor de implementatie van de IRB en herstelgericht werken. Binnen de teams werken de rehabilitatiecoaches samen met de teamcoaches die enerzijds verantwoordelijk zijn voor coördinatie en aansturing van de teams als anderzijds voor de ontwikkeling en groeiprocessen op teamniveau. De rehabilitatiecoach wordt ingezet om het ontwikkelproces van individuen en/of teams te helpen vormgeven, te ondersteunen en te versterken. 

Functie informatie:                                                                                          

  • Wordt ingezet voor trainingen, coaching van teams, individuele coaching, casuïstiek en intervisie.
  • Ondersteunt en coacht bij:
    • Het creëren van een veilige werk- en leeromgeving
    • Het waarborgen en verbeteren van de samenwerking binnen en tussen de teams
    • Het waarborgen en vergroten van het eigenaarschap
    • Het waarborgen en verbeteren van de communicatie.
  • Traint en ondersteunt collega's in de toepassing van de rehabilitatiemethodiek, de rehabilitatieplannen, de werkwijze bejegening en attitude in de herstel ondersteunende zorg.
  • Signaleert afwijkingen in de voortgang en is beschikbaar ter consultatie en doet verbetervoorstellen aan de teams/teamcoach.
  • Is betrokken als auditor bij de "Herstel in Beeld" audit.
  • Ondersteunt bij de implementatie van nieuwe methodieken, werkprocessen en middelen binnen de teams.
  • Is procesbegeleider van verschillende intervisiegroepen.
  • Ontwikkelt en verzorgt trainingen/workshops gericht op omgang met verschillende doelgroepen, ziektebeelden en gedrag.
  • Ondersteunt bij het analyseren van incidenten aangaande agressie en bij de verbeteracties n.a.v. deze analyse
  • Adviseert gevraagd en ongevraagd de teamcoaches en de directie.

Wij vragen:

  • Een nuchtere en pragmatisch ingestelde coach.
  • Ervaring in coaching en/of training is een vereiste.
  • Kennis van IRB en herstelgerichte zorg is een pré
  • minimaal een op de functie gerichte opleiding op HBO niveau (SPH/MWD of daarmee gelijkwaardige opleiding);
  • goede analytische en coachende vaardigheden;
  • affiniteit met het werken met de doelgroep;
  • een medewerker die tegengestelde belangen kan overbruggen;
  • flexibiliteit, humor, creativiteit en het denken in kansen;
  • zelfstandig kunnen werken binnen een multidisciplinair team.

Wij bieden:

  • een mooie, professionele uitdaging in een veranderende omgeving;
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ;
  • indeling in functiegroep FWG 50;
  • mogelijkheid tot opleiding en scholing;
  • in eerste instantie een contract voor een jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

Jelle LodewijksJolanda Aerts

Rehabilitatiecoach MindUp
Telefoonnummer: 06-22548697
jelle.lodewijks@mind-up.nl
 

Rehabilitatiecoach MindUp
Telefoonnummer: 06-51589599
Jolanda.Aerts@mind-up.nl

Je sollicitatie per e-mail, onder vermelding van vacaturenummer: MU19066 in de onderwerp regel, kun je vóór 25 mei sturen naar vacatures@ggzfriesland.nl. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 6 juni 2019

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. GGZ Friesland is een rookvrije instelling. Wij gaan er van uit dat je daar een bijdrage aan levert en op het werk niet rookt.
 

« Terug naar overzicht Reageren

Meer weten?

Direct hulp nodig?